Comment rédiger un "bon" CV ?
Ne pas tout dire
Il faut des éléments à mettre dans la lettre de motivation et laisser une marge de discussion pour l’entretien.
Sur une seule page
Un CV doit tenir sur une seule page, si le parcours le justifie il peut exceptionnellement tenir sur 2 pages. Il doit être clair, propre et court.
Court et percutant
Un employeur ne consacre en moyenne que 11 secondes* à la lecture d’un CV. Évitez les longueurs, les fautes d’orthographe et utilisez des verbes d’action (ex : créer, répondre).
La photo
Ce n’est pas obligatoire sauf si c’est demandé dans l’annonce.
Le titre du CV
Ce n’est pas obligatoire. Attention, ne pas mettre un titre maladroit, inadapté ou qui vous enferme trop dans un domaine.
Informations complémentaires
Mettre en avant vos loisirs qui peuvent avoir un rapport avec des compétences nécessaires en entreprise.
Exemples : la pratique d’un sport collectif montrera que vous aimez le travail en équipe, mais le fait que vous aimez le shopping n’intéressera pas le recruteur !
Formation et expérience
Rédiger ces rubriques dans l’ordre chronologique (notez les dates les plus récentes en premier).
Si vous en possédez plusieurs, faites un tri pour garder celles qui sont en rapport direct avec l’emploi recherché.
Langues étrangères
Indiquer les langues que vous avez pu apprendre (notions, courant, bilingue).
Indiquer aussi les séjours passés à l’étranger (pas vos vacances !)
Comment organiser son CV ?
Un exemple de CV par compétences
Mise en page et design
Il n'existe pas de règles intangibles, ce modèle est un exemple, adaptez le à votre parcours, adaptez la mise en page à votre goût.
Si vous cherchez dans un secteur "créatif" (communication, graphisme ou même animation) vous pouvez faire dans le design, sinon restez sobre...
Cliquer sur l'icone pour télécharger
CV par compétences
CV classique