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Gestionnaire RH H/F

20.11.2019

 

 

La ville de Brignais recrute pour son service ressources humaines un(e) gestionnaire ressources humaines à temps complet à compter de janvier 2020.

 

Vous vous chargerez de l’administration et de la gestion du personnel d’un portefeuille d’environ 100 agents (gestion intégrée au sein d’une cellule de trois gestionnaires avec une répartition par portefeuille de services).

 

Missions et activités

 

Gestion administrative du personnel :

 

Elaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, changements de situation)
Gestion administrative des dossiers des personnels entrants et sortants

 

Traitement de la paie :

 

Saisie des variables de paie
Etablissement et contrôle des bulletins de paie
Calcul et déclaration des cotisations patronales
Mandatement et exécution de la paie en lien avec le Trésor public

 

Gestion des carrières :

 

Suivi des changements statutaires, prévision des possibilités d’évolution professionnelle,

 

Gestion des temps et des activités :

 

Suivi mensuel des temps et des compteurs de droits
Contrôle des garanties minimales
Mise à jour et suivi des tableaux de bord sociaux
Gestion et suivi des dossiers de retraite du personnel

 

Relations sociales :

 

Conseil et information auprès du personnel,
Interface et alerte auprès des responsables de service

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, le degré d’autonomie de l’emploi est de niveau moyen.

 

Les relations externes de l’emploi s’opèrent majoritairement avec les services du Trésor public, du Centre de gestion du Rhône et de la Préfecture du Rhône.

Niveau requis : Licence professionnelle ou diplôme en gestion des ressources humaines

 

Compétences techniques :

 

Maîtrise de la paie indispensable
Expérience dans un service ressources humaines requise
Expression orale et écrite
Capacités rédactionnelles

 

Savoir être :

 

Esprit d’équipe, sens de l’autonomie, aisance relationnelle, capacités d’organisation et de synthèse, rigueur, discrétion et réserve.

 

Outils bureautiques :

 

« Pack office » de Microsoft, logiciels de paie et de gestion des temps

Rémunération

- Statutaire + régime indemnitaire

- Avantages sociaux : titres de restauration, participation mutuelle et prévoyance, prestations d’action sociale.

 

Pour de l'aide pour votre CV et Lettre de Motivation, cliquez ici !

. . . .

IMPORTANT : Les candidatures sont attendues avant le 30 novembre 2019.

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de

Monsieur le Maire :

- Par mail : recrutement@mairie-brignais.fr

- Ou par courrier : 28, rue du Général de Gaulle – 69530 BRIGNAIS

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