Comment réussir son entretien ?
Parler de soi :
- Parler de 3 compétences.
- Donner des exemples.
- Être synthétique.
Les objectifs du candidat et du recruteur...
pour le recruteur :
- choisir parmi les candidatures intéressantes.
- s’assurer de la motivation du candidat.
- découvrir la personnalité du candidat.
- évaluer les qualités et les potentiels du candidat.
pour le candidat :
- rassurer l'employeur.
- donner des exemples pour illustrer les compétences.
- ne pas répéter votre CV.
- montrer l'envie de travailler dans cette entreprise.
Quelques conseils pour l'entretien :
- Une tenue vestimentaire neutre.
- Une poignée de main neutre.
- Garder le contact visuel.
- Le langage non-verbal.
- La politesse.
Après l'entretien :
- une auto-évaluation juste après.
- un mail de remerciement.
- une relance après le mail.
Attention piège ! :
- ne jamais critiquer son ancien employeur...
