Comment réussir son entretien ?

Les objectifs du candidat et du recruteur...

 pour le recruteur :

 

- choisir parmi les candidatures intéressantes
 

- s’assurer de la motivation du candidat
 

- découvrir la personnalité du candidat
 

- évaluer les qualités et les potentiels du candidat

 pour le candidat :

 

- rassurer l'employeur
 

- donner des exemples pour illustrer les compétences
 

- ne pas répéter votre CV
 

- montrer l'envie de travailler dans cette entreprise

Parler de soi :

 

- Parler de 3 compétences
 

- Donner des exemples
 

- Être synthétique

Quelques conseils pour l'entretien :

 

- Une tenue vestimentaire neutre
 

- Une poignée de main neutre
 

- Garder le contact visuel
 

- Le langage non-verbal

 

- La politesse

Après l'entretien :

 

- une auto-évaluation juste après
 

- un mail de remerciement

- une relance après le mail

Attention piège ! :

- ne  jamais critiquer son acien employeur ..